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自动化机械手智能自动化时代企业如何转型?

发布时间:2022-08-07
随着工业机械自动化的发展,机械手已经是各行业必不可少的设备。
科技在进步,时代也在改变,工业自动化机械手的发展取得令世人瞩目的成就,有数据显示中国每年工业自动化机械手的装机量约占全球的1/8,仅次于日本、韩国,预计2015年中国的装机量会超过这两个国家,成为世界上使用自动化机械手最多的国家。在降低制造成本,解决用工严重不足等口号的呼喊下,自动化机械手在中国制造业中扮演的角色越来越重要。

但是,自动化机械手并非单纯地替代人工,它给企业带来的必然是一场变革的大考验。
企业的如何持续发展,如何进行合理的资源配置和使用,如何进行设计、采购、制造,如何使企业整体实力大幅提升从而实现利润的最大化?
企业应全面实施结构调整、技术升级、改革创新、管理现代化等发展战略,然而技术与管理现代化,起到了重要和不可替代的作用。
对于自动化机械手的大规模应用,企业面临转型难,急切需要解决的是技术升级和管理升级的问题。而在当下的中国,缺的就是核心技术人才,导致企业对真正的“人才”求之不得。在机械手时代,将出现两类技术人才的短缺:一是产业工人,并非以往传统概念中毫无任何技能的工人,而是新型技术人才。比如在IT企业,产业工人就是大学生。二是机械手开发者,开发机械手的复杂性,往往需要更高端的技术人才或代工。
高级技术人才的培养一个长期的挑战,国家从教育体制上当要有所作为,企业对高级技术人才的培养更应该上升至人才战略的重心。当然,大量运用自动化机械手,“员工的数量减少,管理的复杂程度降低,更加便于管理。对企业而言可以简化管理流程,降低管理成本。制造企业家非常认同自动化机械手使用带来的管理成效。

现在中国新劳动法的推出,工人工资的不断上涨,工人的流动性越来越高,企业将来的缺工问题会越来越严重,防止工人流动或疲劳作业造成产品交期的延误,选用自动化机械手已经是工业的发展趋势,更是每位企业的最佳选择。